Содействие занятости инвалидов – на особом контроле в органах службы занятости населения Республики Марий Эл. Перед ними стоит задача охватить услугами всех трудоспособных инвалидов, проживающих в регионе, провести с ними информационную работу о возможностях трудоустройства при содействии службы занятости населения и рассказать об услугах в области занятости населения.
Для оперативного информирования инвалидов центры занятости населения сотрудничают с учреждениями медико-социальной экспертизы. Так, с 1 по 10 ноября 2017 года специалисты Центра занятости населения города Йошкар-Олы проводили индивидуальное информирование граждан в ФКУ «Главное бюро медико-социальной экспертизы по Республике Марий Эл» Минтруда России. Инвалидам рассказывали о государственных услугах в сфере занятости населения, возможности трудоустройства по вакансиям, имеющимся в базе данных центра занятости, в том числе на заквотированные рабочие места для инвалидов. Варианты трудоустройства предлагались гражданам с учетом медицинских показаний и особенностей заболевания, указанных в индивидуальной программе реабилитации. Всего было проинформировано 33 человека.
Центр занятости населения Килемарского района активно встречается с инвалидами непосредственно в местах их проживания, с этой целью мобильный офис регулярно выезжает в сельские поселения района. Очередной выезд состоялся 9 ноября в Нежнурское сельское поселение. Директор центра занятости населения А.И.Калашников встретился с главой поселения и директором МБОУ «Нежнурская СОШ», а на встрече с жителями села рассказал о ситуации на рынке труда и о вакантных рабочих местах, имеющихся в базе данных службы занятости. Были проведены индивидуальные беседы с 3 инвалидами, проживающими в Нежнурском сельском поселении. Им были даны разъяснения о возможности самозанятости, участия во временных работах, направления на обучение в целях получения профессий и специальностей, пользующихся спросом у работодателей.
Чтобы вакансий, подходящих для инвалидов, было больше, проводится постоянная информационная работа с руководителями предприятий и организаций. Так, 8 ноября в Центре занятости населения Сернурского района состоялся круглый стол с работодателями по вопросу квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. На встречу были приглашены работодатели и представители работодателей, которые могут трудоустроить инвалидов, например, в качестве вахтера, гардеробщика, лифтера. Инспектор центра занятости довела до сведения присутствующих информацию о проводимой работе по трудоустройству инвалидов. С начала года в Сернурский центр занятости населения обратились 12 инвалидов, 2 из них были трудоустроены. По состоянию на 8 ноября на учете в центре занятости состоит 1 инвалид. С начала года в центр занятости поступили индивидуальные программы реабилитации на 13 инвалидов. Инспекторы провели анкетирование этих инвалидов с целью определения уровня их мотивации к труду и по полученным результатам были сформированы «паспорта занятости» данной категории граждан.
Центр занятости населения Медведевского района 8 ноября организовал выезды на предприятия района, чтобы обсудить с работодателями вопросы трудоустройства инвалидов и снижения неформальной занятости. Были посещены предприятия, расположенные в Люльпанском сельском поселении: ООО «Транслес», ИП Симонов. Директор центра занятости С.Д.Домрачева подробно рассказала о государственных услугах, оказываемых центром занятости, и о квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов.
О проблемах трудоустройства лиц с ограниченными возможностями здоровья шел разговор и на встречах с представителями отделов кадров организаций Оршанского района. В ноябре сотрудники центра занятости населения встретились с кадровиками ООО «ИРБИС» и Управления федеральной почтовой связи Республики Марий Эл - филиала ФГУП «Почта России». Им были представлены сведения о профессионально-квалификационном составе инвалидов, состоящих на учете в центре занятости в качестве ищущих работу и безработных.
Работодателям еще раз напомнили о порядке представления в центр занятости информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, а также сведений о вакансиях, в том числе в счет квоты для трудоустройства инвалидов. Также на встречах говорили о возможностях интернет-портала службы занятости населения Республики Марий Эл www.mari-el.reqiontrud.ru и портала «Работа в России» www.trudvsem.ru, на котором имеется специальный раздел для граждан с ограниченными возможностями.
Аналогичные встречи проводятся и с работодателями города Йошкар-Олы, только в текущем месяце работники городского центра занятости встретились с руководством 46 предприятий и организаций и обсудили вопросы возможного трудоустройства инвалидов и выпускников, а также вопросы по легализации численности неформально занятых на территории города.
В рамках работы по содействию занятости инвалидов Центр занятости населения города Йошкар-Олы 8 ноября принял участие в торжественном открытии Марийского ресурсного центра «Доступная среда». Ресурсный центр призван оказывать помощь в обустройстве доступной среды и реализовать мероприятия по обеспечению доступности объектов для маломобильных людей.
Мероприятие было проведено в целях укрепления сотрудничества между органами государственной власти, органами местного самоуправления, бизнес сообществами, общественными организациями инвалидов по реализации программы «Доступная среда».