23 ноября 2017 года в ГКУ Республики Марий Эл «Центр занятости населения Оршанского района» состоялось очередное заседание Координационного комитета.
Повестка дня включала 4 вопроса.
1. О ситуации на рынке труда в Оршанском районе.
2. Итоги работы координационного комитета в 2017 году и план работы на 2018 год.
3. Проблемы по выполнению работодателями постановления о квотировании рабочих мест и пути их решения.
4. Соблюдение трудового законодательства работодателями района. Итоги коллективно-договорной кампании в районе за 2017 год.
О ситуации на рынке труда района рассказала директор центра занятости населения Гришенкова И.Н. Инспектор центра занятости населения Стрельникова Н.Н. выступила с информацией об итогах работы координационного комитета. Заседания координационного комитета проводились по плану 1 раз в квартал, на них рассматривались наиболее важные вопросы, касающиеся занятости населении, в том числе об усилении работы по борьбе с неформальной занятостью в районе, проблеме трудоустройства инвалидов, организации временных рабочих мест в районе для граждан, испытывающих трудности в поиске работы.
Работа по борьбе с неформальной занятостью проводилась совместно с администрацией района. За период с начала года проведено 42 заседания территориальной комиссии по снижению неформальной занятости. На комиссию было приглашено 63 работодателя. Было проведено 17 выездных встреч с работодателями района. Выявлено 337 работников, с которыми не заключены трудовые договоры, из них центром занятости выявлено 173 работника. Со всеми гражданами в настоящее время трудовые договоры заключены. Оршанскому району правительством республики доведено задание официально трудоустроить 486 граждан. Этот показатель в настоящее время выполнен на 69,3 %. Работа продолжается.
По третьему вопросу повестки дня была представлена информация о проводимой в республике работе с инвалидами. Центр занятости населения тесно сотрудничает с врачебно-консультационной комиссией (ВТЭК). Со всеми инвалидами, прошедшими переосвидетельствование, проводится анкетирование с целью выявления намерений гражданина. Гражданину сразу оказываются необходимые информационно-консультационные услуги. Поставлена задача трудоустроить 50% всех обратившихся в центр занятости инвалидов, поэтому все инвалиды закреплены за работниками центра занятости населения, разработаны программы сопровождения инвалидов. Инспектором-профконсультантом с инвалидами проводятся профориентационные мероприятия и им оказывается психологическая поддержка. К сожалению, вакантных рабочих мест для инвалидов очень мало. Поэтому на сегодняшний день трудоустроено 6 инвалидов, это 21% от обратившихся в поиске подходящей работы инвалидов. С 15 ноября 2017 года по 15 декабря 2017 года Департаментом труда и занятости населения Республики Марий Эл объявлен месячник по трудоустройству инвалидов. В рамках этого месячника по плану ежедневно ведется работа с работодателями района с целью выявления вакансий для трудоустройства инвалидов.
Об итогах коллективно-договорной компании в районе за 2017 год также рассказала инспектор Стрельникова Н.Н. По всем рассматриваемым вопросам приняты соответствующие решения.